lunes, 2 de abril de 2007

¿Salarios inmorales?

Don Juan Velarde escribe sobre los salarios y el beneficio de los empresarios:
¿Por qué los empresarios pueden obtener cantidades prácticamente
ilimitadas, en relación con el resto de los ingresos que perciben los otros
componentes de la empresa?

[...]
«Parece a primera vista que el empresario, por la ordenación y
dirección de los negocios en una industria así como por la inspección de los
obreros allí empleados, sólo le corresponde una remuneración igual al sueldo que
un administrador, un contable o un inspector recibiría de aquél por estos
trabajos y cuidados. Pero las prestaciones del empresario que trabaja por cuenta
propia y las del empleado a sueldo son muy distintas, aunque ambos posean las
mismas aptitudes y conocimientos. En las épocas en que los cambios de coyuntura
ocasionan grandes pérdidas en los negocios y tanto el patrimonio como el honor
del empresario se hallan en juego, su espíritu está dominado por una sola idea:
¿cómo evitar la desgracia? Y el sueño huye de su lecho. Muy diferente es el caso
del empleado a sueldo. Cuando éste ha trabajado honradamente durante el día, y a
la noche, vuelve cansado a su casa, duerme tranquilo con la conciencia del deber
cumplido. Pero las noches de insomnio del empresario no son improductivas. En
ellas concibe planes y encuentra ideas para evitar su desgracia, que al
administrador asalariado, por muy seriamente que trate de cumplir con su deber,
le quedarán, sin embargo, ocultas, porque únicamente surgen cuando todas las
fuerzas espirituales alcanzan la máxima tensión dirigidas hacia un solo
punto».
Esa tensión es la que hace, precisamente, avanzar el proceso
económico.
Por supuesto que, la Hacienda Pública, a causa de que altas
diferencias de rentas generan molestia colectiva -lo del efecto demostración y
demás-, puede, para el conjunto general de los ingresos, decidir una imposición
progresiva. Pero esto no tiene nada que ver con lo que sucede en el ámbito de
cada empresa concreta.



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